038.《怎样建立你的职场权威感?》李筱懿第12期

大家好,我是李潇逸,今天我们的话龙8国际long123除了真实以外我们选择这一个冰与火之歌以及权力的游戏这部美剧来分析的,还有一个重要原因是什么呢?就是因为它的架构就整个这个书的架构,它与我们现在的互联网的社会非常相似,冰与火之歌的架构呢,参照了是英国的,国内的一场内战叫做玫瑰战争而行。这个时间非常长,就这两大家族打来打去,玫瑰战争的这个特点和今天互联网战争的特点,最大的特点是什么呢?我个人认为最大的特点就是乱,特别乱,混乱中呢,这个强弱交替是非常迅速的,短短三四年可能一个家族就从原来一文不名,变成声名显赫。题是怎样建立你的职场权威感,大多数刚刚走进职场的小伙伴都会为这个问题苦恼,总感觉自己人微言轻,在公司或者单位啊,没有什么存在感,同事拿自己的话不当回事儿,领导收到自己的方案,总是哦一声就放到了一边,开会发言老被人打断接到的任务。边角料似乎永远和核心工作绝缘,这些看上去被忽视的现象,其实啊就是来自于权威感弱。 研究甚至还发现人们在最初11%万秒形成的判断和接下来不管接触多久做出的判断相差无几,也就是说人们只需要极其短暂的接触,就可能形成未来很难改变的固定印象,所以第一印象非常重要,建立你的职场权威感宜早不宜迟,印象的形成不仅仅来自于你的工作表现,也来自于你的表情姿势,声音。外表的综合判断,接下来我会从5个方面来讲一讲,怎样的专业度是职场权威感的基础,改造个人形象,提升职场权威感。第三,调整说话方式,提升职场权威,通过小胜法则抓住机会展示自己的权威指数上升,把握自己的职场原则去树立权威。我首先我们来看看职场权威感到底有哪些表现呢?大家还记得穿Prada的恶魔当中没一半演的女魔头吗?他是著名时尚杂志的主编,永远妆容精致,雷厉风行,说一不二,办公室里总是工作狂的状态。 Confidence do not interest me, 我这里有一份关于职场人眼中的权威感调研报告,权威感的表现主要有三类,一类是说话有分量,用事实数据和逻辑做例证,拿得出一些有分量的龙8国际long123比如说什么二胎或者跟父母同住就是这些原因造成的,不够住,必须得换房,第三呢就可能在一个房子里住了5年以上,住腻了就想改善生活,消费升级,那么这三种的需求它都是一种相对刚性的自住性的需求,可是呢,它都是有一定的迫切程度,随着时间的集中它就会集中的释放,我们一些居民都。买方他可能憋了一段时间,觉得憋不住了这三种需求太刚性了,太迫切了他就会一下子井喷,一旦大家一起开始买,整个展示一出来,剩余的观望的人就开始恐慌了,所以就会接下来就会达到百分之二三十以上,一旦房价过热舆论压力来了,国家就会出政策打压一下,历史上呢一直是这样周而复始,好,这次呢,我们就想牵出本期节目的第1个重点。就是眼下上海的房价这么高,会不会跌呢?历史上每一次出房地产调控政策,大家都会有一点纠结,到底房价会不会跌呢?我记得几年前我在这个房地产行业工作的时候,那时候我在满堂红上海之夜担任副总,这家公司目前已经被链家收购了,我记得2010年记者来采访我,他问我。成绩,第2类是特定领域的话语权加上丰富的阅历,加上提携后辈的勇气,再加上对不同意。你的包容,第3类是有丰富的实战经验,这份报告基本上已经把职场权威感的表现涵盖的非常清晰,尤其在专业领域的话语权,丰富的经验确实是重中之重,无论你从事什么职业,无论你所在的是什么岗位,最需要记住的是你的专业度就是你职场权威感的基础,你必须是自己工作领域的专家。简单来说就是你所在的专业,你说出的内行话让人听起来值得幸福,你拿出的资料让人看起来值得去翻阅和了解你提供的方案,让人读起来值得研究。我们公司有一位视觉设计师,小a,刚入职的三个月主管对他的评价都不太高,觉得他领会力不足,出货不快,这样的评价让我觉得他很可能在我们这个快速前进的创业公司。 其中掉队,结果去年年底我们准备出公司自己的手账本,没想到他居然做了一个关于各种类型手账本的案例分析,他如数家珍般的讲述了不同类型手账本的使用特点,材质和设计亮点谁都看得出来,他准备得非常认真,语言表达与逻辑性很强,这下可把公司所有的小伙伴都看服了,小爱分明就是手账本。产品的专家吗?实际上他早就已经默默的做足了,准备大家夸他厉害的时候啊,他只是不好意思的笑着说,其实我挺希望大家觉得我愿意在专业上面花功夫的,自从这个公司打算做这个手账本之后呢,我就开始观察。哦,还到网上查了不同品牌手账本的这个销售排名,以及他们各自的优点和缺点,当然我也是希望能够准备充分一点,给大家一个全面的解决方案。 原来觉得挺平淡无奇的,带着好印象的光环,回头再去看你别说啊,还真是看出了不一样的感觉,这种对于工作的专注度让他的才能在我们文化创意产品的设计当中得到了特别好的发挥,现在他已经入职了一年多,在我们眼里小a就是设计专家,所以关于职场权威感当中的专业度并不仅仅指你要做行业里顶尖的专家。或者你拥有特别丰富的实战经验,因为这些可能真的是需要很多年时间的积累,你的职场专业度还特别体现在你一丝不苟认真做事的态度上,愿意花时间和精力去琢磨和研究的耐性,有句话说得好,努力只能完成工作,只有用心才能做好工作,如果你用心对待你的工作,甚至抱着一份很执着的决心,对于你提出的问题和发表的观点。别人就不会轻易的去敷衍,就会像我们公司的小a一样,他提出的设计方案所有人都认为是深思熟虑的结果,其实我这个老板呢,也丝毫不敢忽视啊。 第2点我们来谈一谈,怎样通过改造个人形象来提升职场权威感。从外形打扮上他就和这份工作格格不入,披散的头发没有一点职业感,不说学生味儿十足的蓝色毛衣,再搭上一条特别过时的裙子,还要素面朝天,活生生就是一个文艺范儿女大学生误入了时尚圈,在遭受了各种各样的非议和压力之后,Andy终于意识到要在时尚圈工作,必须从形象开始就符合这个圈子的规则。你的头发穿上时髦但不扎眼的衣服,带上细节讲究的配饰,就像换了一个人让大家眼前一亮,虽然不是每个女孩都像Andy一样在对衣着品位要求特别高的时尚圈工作,但是啊,作为职场的一员,你首先看起来得符合你从事的行业,你的穿着打扮也得和年龄职位相匹配,和绝大多数在这个行业里的同行和同事保持一致。 职业化的打扮并不意味着你就要穿老气横秋的西装,职业装也可以俏皮和时髦啊,没事儿多翻翻时尚杂志,看看时尚博主的订阅号,找到和自己的年龄身材相匹配的职业装扮,如果你是公司行政人事这样的岗位,千万不要以为工作性质不对外就可以总是牛仔裤运动鞋,换种思维,你们可是公司内部的形象窗口呢,另外千万。再根据不同的场合来调整着装风格,跟着老板一起去参加高端行业年会,别看着他穿一件T恤你就来一件套头衫,因为在行业的地位以及他个人的身份老板们穿什么都到了随意的境界,因为他自己就是品牌效应,但你不行,你还是需要借助衣装来体现个人的重视和专业程度。按第3点,通过调整你的说话方式提升职场权威,我遇到过一些员工汇报工作的时候,声音小到连自己都听不清楚,还绕来绕去,让人始终不明白他们究竟要表达什么意思,要说职场的说话技巧,给大家提供一个学习案例,红楼梦里贾宝玉的丫鬟袭人,宝玉惹自己的亲爸贾政生气,挨了一顿痛打,作为宝玉贴身助理。 怎样向他的领导也就是宝玉的青蛙王夫人提供职场方案呢,他是这样做的,其人见王夫人看宝玉挨打后十分伤心,就说二爷是太太的太太岂不心疼,就是我们做下人的服侍一场,大家落个平安,也算照顾,又这样起来,连平安都不能了,一开始就用桶里。表示与领导王夫人站在同一个战线上,其人接着说,哪一日哪一时我不劝二爷,只是在劝不行,偏偏那些人又肯亲近他,你怨不得她这样,这家交代了自己已经尽了职责劝过宝玉,而且还不怪宝玉,是那些坏人故意接近并且带坏了她,齐人再接着表达自己的观点,今日。你提起这话来,我还惦记着一件事,要来回太太老太太的主意,只是我怕太太疑心,不但我的话白说了,而且连葬身之地都没有了,在提出意见之前虽然很明白自己的定位,你看他的措词是讨领导的主意,而不是去指挥领导该怎么办,得到王夫人的允许之后袭人才敢提。 出自己的意见,那就是让宝玉搬出大观园,他是这样说的,如今二爷也大了,里头姑娘们也大了,林姑娘宝姑娘又虽说是一姑表姐妹们,到底是男女之分,日夜一处由不得叫人悬心呢,况且二爷素质的性格他又偏好在我们队里闹,这几句话指出了让宝玉搬出大官。单元的第1个原因是男女有别,而宝玉有天生爱热闹,既然最后说躺着,不妨前后错了一点半点,不论真假人多嘴杂,二爷将来躺会有人说好,不过大家落个只过,肉肉叫人哼出一声不是来,我们不用说粉身碎骨还是平常,后来二爷一生的名声品行。不玩了呢,他继续指出了让宝玉搬出大观园的第2个原因,别不小心毁了宝玉未来的名声,其然的一段话说得王夫人心里非常安慰,为什么呢?他既懂得拿捏分寸,时刻没有逾越自己的职场定位和主题,特别明确,建议宝玉一定要搬出大观园,另外啊,他逻辑很清楚,简单几句话就把钱赢。 后果交代的清清楚楚,一点都不啰嗦,这种说话的技巧和为领导分忧的心态,都大大提升了袭人在bos龙8国际long123他本来有1000亿个脑神经元原来没连接,说他没有智慧,现在他的神经元不管什么原因,连接的丰富了,可能这个洞就具备了拥有智慧的基础的这个设施,那最后就是概率就是微观层面的运动是随机的,但是在宏观层面它是有概率的,他不会超过这个概率范围的运动,说这是我们对整个宇宙法则的一个基本理解,在这个基本理解上在做天使投资。你就不会太过于纠结,因为我们一直追寻的真理一定是蕴含在在海量自私变异随机连接概率这些的综合作用下。s王夫人面前的职场权威感。所以取得阶段性的小小成功非常重要,把你的职场新观点,新的行动计划,新的解决方案拆分成小块一点一点的,尝试一点一点的取得成绩获得认可,咱们来敲一敲小黑板啊,我再怎样克服拖延症,这些其他课程当中也提到了拆分任务的重要性,请一定要记住职场是长跑,只有把长跑拆分成。一个一个分阶段的短跑,你才能鼓励自己坚持下去,不然啊一眼望不到头的工作和任务会让你心里发憷,感到老虎吃天无法下口,职场权威感也是一样的,你需要经常提醒自己不要太心急,注意细节慢慢来。 对自己的职场规则,让别人明白你的游戏原则,而不是你被动的被规则牵着鼻子去走路,请记住你可不是职场的便利贴女孩哦,也不会一直是任人摆布没有主见的基层员工,很多女孩不是没有自己的想法,他们只是不敢明确的表达自己的立场和态度,久而久之就变得没有办法再去建立自己的职场规则,到底什么是自己。市场规则呢,我曾经有一位女上司,为了保持第2天的精力和一个健康的作息时间,11点以后他不接任何的工作电话,其实啊,能做到这一点还是非常有难度的,我曾经请教过他万一有重要的工作,晚上11点之前处理不完,你也就接着休息吗,他说了一段让我印象很深038.《怎样建立你的职场权威感?》李筱懿第12期的话,迁就别人没有自己的原则,是女人很大的短板。你不立规矩,别人就要用自己的规矩来影响你,其实世界离了谁都照样转,所有人都知道我早睡早起的习惯,从我刚工作的时候就这样,所以经常有问题,要在晚上11点之后处理,你看要树立职场权威感,你一定得学会准确合理的表达自己的工作原则,你对待工作的时间。 观念已在职场的处事态度,你在职场的待人接物都要形成自己的风格,只有建立了你严格遵守的职场规则,才能获得别人的尊重并且赢得权威感。是什么工作?以认真专注的态度和在行业的专业程度,是你建立职场权威感的基础,第2点你必须有符合自己年龄工作岗位和特定工作场合的职业形象,职场可不欢迎邋遢的女人,改善你说话的逻辑性,层次感和准确程度,让人觉得你看起来像一个重要人物,第4点通过阶段性的成果。不断积累你的职场权威感,第5点用自己的职场规则影响他人,而不是被别人牵着鼻子转,职场步步惊心让你的职场一切顺心,我是李小艺,咱们下次节目再见吧。

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